Columnコラム

駐在員などで海外へ滞在する場合、原則としてはその国の年金制度にも加入します。

しかしながら、海外駐在員はそれほど長期にその国にいるわけではないので、これまでは掛け捨てになることが多くありました。

例えば海外から日本へくる場合、年金の受給権を得るためには25年間保険料を支払い続けないといけません。

駐在員あるいは派遣する企業にとっては大変な負担となっていました。

そのような状況を踏まえて国間では社会保障協定というのを結び、お互いの国へ行く人へ、母国での加入を条件に派遣国での加入を免除するという制度を作成しました。

平成25年の社会保険労務士選択試験でも出てきたので、記憶にある人も多いかとお思います。

ちなみに、日本政府は8月23日、ハンガリーとの社会保障協定に署名しました。同協定は、独、英、韓、米、ベルギー、仏などに続く17番目の社会保障協定となります。

来年の試験では、ひょっとしたらハンガリーを選択式で抜いてくるかもしれませんので本ニュースは要注意です。

また同じような考えの制度として、租税条約というものもあります。

また後日解説しますが、海外人事をしているうえではとても大事な制度なので、言葉だけでもチェックしてみてください。

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