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日本法令「ビジネスガイド」No.899（2021年3月号）に、「［タイプ別］心理面に配慮した問題社員対応」というテーマで掲載いただきました。
様々なタイプの問題社員に対して、例を挙げながら、どう対応すればよいのかを解説しています。
管理監督者や人事担当者でお悩みの方は参考になるかと思います。ぜひご覧ください。
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