Columnコラム

会社所有の独身寮を持っていて、そこに入寮している新入社員が朝来なかった場合、

1.まず現場の管理職が本人に連絡する。

2.それでも連絡がつかない場合は、人事へ連絡の上独身寮へ向かう。

3.不在の場合は、連帯保証人あるいは親御さんへ連絡する。

という業務フローを社内に浸透させておくことが大切です。

場合によっては、地方から出てきた新入社員が不慮の事情で、倒れているかもしれないからです（会社所有の独身寮の場合、場合によっては社員が立ち入ることもあると一文説明書や規定に入れておくとよりよいです）。
同じことは独身寮以外の社員にも言えます。

いろいろと相談を受けていると、無断欠勤が常態化している職場が見受けられます。
そのような状態になる前に、全社として欠勤はあり得ないものという風土をはぐくむことが、頑張る人が頑張れる環境づくりの一つになると思います。

あたりまえだよ！といえる社長さん。意外と現場をみると当たり前が難しかったりしますので要注意です。

テレワークで困ったときに読む本 設計・運用・メンタルヘルス対策（中央経済社）好評発売中

※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。

※先輩に聞いてみよう! 臨床心理士の仕事図鑑（中央経済社）好評発売中

※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。

※図解ストレスチェック実施・活用ガイド（中央経済社）好評発売中

※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。

※なぜストレスチェックを導入した会社は伸びたか？（TAC出版）好評発売中

※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。

※公認心理師必須センテンス（学研メディカル秀潤社）好評発売中

※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。

ストレスチェックQ&A まとめページはこちらから。