新年度になりました。
新入社員や中途入社で若い社員を迎え入れた会社もあるかもしれません。
Z世代は、1990年代半ばから2010年代序盤に生まれた世代で、
2024年現在では、20代後半より若い世代が該当します。
ちなみに、その次はα世代となります。
Z世代の特徴として、
「仕事を通して自己実現や社会に貢献したい」
「自分の時間も大切にしたい」
といった価値観が特徴としてあげられます。
なので、
「仕事やキャリアの見通しが持ちやすくなるようにする」
「過度な業務の負荷をさける」
といった点には注意するとよいでしょう。
とはいえ世代の中でも幅広い個性があるので、今までの自身の価値観とは違うんだなと思いつつ、
相互の世代の価値観を大事にする姿勢が大切だと言えます。
テレワークで困ったときに読む本 設計・運用・メンタルヘルス対策(中央経済社)好評発売中
※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。
※先輩に聞いてみよう! 臨床心理士の仕事図鑑(中央経済社)好評発売中
※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。
※図解ストレスチェック実施・活用ガイド(中央経済社)好評発売中
※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。
※なぜストレスチェックを導入した会社は伸びたか?(TAC出版)好評発売中
※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。
※公認心理師必須センテンス(学研メディカル秀潤社)好評発売中
※画像をクリックいただくとAmazonにて購入することができます。
ストレスチェックQ&A まとめページはこちらから。
下記資料請求フォームよりお申し込みください。
各種ご相談承ります。お気軽にご相談ください
受付時間 9:00 - 18:00 [平日]
Contact