Columnコラム

メンタル不調の発見のサインは、○○○に気づくこと

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Office CPSR(オフィス シーピーエスアール)臨床心理士・社労士事務所では、管理職を対象としたメンタルヘルス研修を多く実施しています。

 

その際に、繰り返しお伝えしているのは、管理職に求められているのは、メンタルヘルスケアの専門家になるのではないということです。この点は、何度かOffice CPSR(オフィス シーピーエスアール)臨床心理士・社労士事務所のブログなどでもお伝えしていますが、大切な点なので繰り返しお伝えします。

 

では、何が管理職に求められているのでしょう?Office CPSR(オフィス シーピーエスアール)臨床心理士・社労士事務所のブログを毎日お読みの方は、すぐにお分かりになると思います。

 

管理職に求められているのは、

 

いつもと違うことに気づくこと

 

です。つまり変化に気づくことです。いつも朝早く来ている部下が、急に始業時間間際に来るようになった。普段と違い目をそらす等の変化です。

 

これは、日常業務においてよく部下を観察することにより、実施することができます。

 

つまり日常のマネージメントの基本でもあります。メンタルヘルス対策のみならず、マネージメントの一環としてのメンタルヘルス研修をOffice CPSR(オフィス シーピーエスアール)臨床心理士・社労士事務所では得意としています。

 

Office CPSR(オフィス シーピーエスアール)臨床心理士・社労士事務所は、中小企業のメンタルヘルス対策、人事制度、組織活性化に強みがあります
(今話題のストレスチェック義務化にも簡単に対応できます)。

業務案内は下記をご参照ください。

http://www.officecpsr.com/contents1.html

 

今月は無料個別相談会を実施しています。日程は下記より個別相談会日程希望と入力ください。

https://mbp-tokyo.com/officecpsr/inquiry/personal/

その他お問い合わせも↑よりお願いいたします。

 


Office CPSR(オフィス シーピーエスアール)
臨床心理士・社会保険労務士事務所
東京都町田市中町1-4-2 町田新産業創造センター2F
Tel:03-6384-7472 Fax:050-3312-6880
http://www.officecpsr.com

 

 

 




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